学科概况

作者: 时间:2020-09-04 点击数:

(一)学科基本情况

澳门十大赌博正规官网应用经济学学科是在产业经济学、企业管理、应用数学3个校级重点学科基础上发展起来的,于2018年被确定为湖南省应用特色学科。立项建设以来,学科围绕“地方应用经济人才培养中心、区域经济社会建设智库、产业创新创业发展高地”建设目标定位,秉持“服务人才培养,服务地方发展”宗旨,坚持“一城两业”研究重点,牢固树立学科“根柢意识”“责任意识”“创新意识”“质量意识”,着力加强学科条件基础和支撑服务体系建设,努力提高学科水平和保障能力,极力培育学科优势和特色,基本形成了“农业经济与乡村产业振兴、生态经济与资源枯竭型城市转型发展、地方文化与旅游经济发展、金融创新与投融资风险控制”4个相对稳定且契合地方经济社会发展需要的学科方向。通过一年多建设发展,在学科方向凝练、队伍汇聚、基地建设、成果培育、人才培养以及服务地方等方面取得了良好进展(学科骨干成员基本情况详见表1)。

表1学科骨干成员基本情况

专业技术职务

总人数

35岁 及以下

36至

40岁

41至

45岁

46至

50岁

51至

55岁

56至

60岁

61岁及以上

博士学位教师

海外经历教师

正高级

15

/

/

2

4

6

2

/

6

1

副高级

12

/

4

7

1

/

/

/

3

/

中 级

15

6

6

4

/

/

/

/

6

4

其 他

3

1

2

/

/

/

/

/

2

2

总 计

45

7

12

13

5

6

2

/

15

7

1、学科界定与定位

坚持以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导,应用理论经济学基本原理和方法,遵循学科建设发展和人才成长一般规律,紧跟学科发展前沿,立足人才培养和地方经济社会发展需要,按照湖南省和学校学科建设发展规划要求,根据本学科建设发展实际,明确并坚持“扎根娄底、服务湖南、面向全国、放眼世界”的学科定位,重点建设“农业经济与乡村产业振兴研究”“生态经济与资源枯竭型城市转型发展研究”“区域文化与旅游经济发展研究”“金融创新与投融资风险控制研究”四个应用特色学科方向,致力培养“应用性复合型经济管理高级专门人才”,着力提升学科发展能力和实力,不断提高学科对外影响力。

2、学科建设基础

(1)学科方向稳定成型。基本形成了农业经济与乡村产业振兴、生态经济与资源枯竭型城市转型发展、地方文化与旅游经济发展、金融创新与投融资风险控制等4个相对稳定的学科研究方向,在现代农业、生态产业、特色旅游产业、农村土地流转、湘中区域发展与商业模式创新、资源枯竭型城市转型发展、数量经济模型与生态经济发展、曲线曲面造型及其优化算法理论、投资组合模型及其政策机制等领域研究进展良好。

(2)学科队伍结构优良。45名学科成员均具有硕士研究生以上学历,其中教授15人,博士17人,享受国务院特殊津贴专家1人,省新世纪121人才工程人选、省学科带头人、省青年骨干教师共16人,研究生导师12人,具有海外学历背景教师7人。

(3)学科条件基础较好。建有农业硕士农村发展领域1个、硕士学位授予单位立项建设学科1个、湖南省十三五综合改革试点专业1个、湖南省一流本科专业1个、湖南省首批专业综合评价A类和B类专业各1个,省级教学科研基地(中心)10个;与金蝶软件、中博教育、阿里巴巴、百度、京东、传化新颜物流、宁波太平洋酒店等企业建有长期稳定合作关系,共建校外教学科研基地86个。

(4)学科成果逐步增加。近5年,学科成员发表教学科研论文223篇,其被国际国内权威检索收录41篇;主持承担省部级教学科研项目57项,国家社科基金5项;出版专著和教材21部;获得省级教学科研奖励8项;争取地方政府和企业委托项目79项,累计到账科研经费480多万元。

(5)人才培养质量良好。已招收和培养农业硕士农村与区域发展领域研究生139名,金融工程、财务管理等7个专业本科生4200多名。新生第一志愿录取率和到校率96%以上,应届本科毕业生毕业率和学位授予率90%以上,应届本科毕业生年底就业率95%以上;有400多人次获得国家和湖南省学科竞赛奖;毕业生深受用人单位好评。

(6)服务地方成效明显。累计完成地方政府及企业委托项目51项,提供规划文本、调研报告、咨询报告等107份;成果转化51项;完成扶贫攻坚专项、三区人才项目9项;累计输送应用型本科高级人才2859人、硕士研究生113人;培训行业企业人才2077人次;举办人文科技大讲坛、教授博士论坛、企业家论坛等学术讲座56场次,地方企业参与和观摩达1662人次。

(二)学科年度预算绩效目标绩效指标设定情况(2018-2020)

1.条件保障

完成办公场所、设施等基础设施建设,人员、资金、设备配备基本到位。

2.课题立项

(1)确保在研国家社科基金课题顺利结项。

(2)积极申报国家基金课题,力争立项1项以上;省级项目立项3项以上,累计进账经费30万以上。

(3)积极开展横向合作,争取横向项目3-5项,进帐经费100万以上。

3.研究成果

(1)著作出版:出版著作或主编教材2部以上。

(2)论文发表:在CSSCI源刊、公认权威检索期刊及报纸上发表论文3-5篇。

(3)成果奖励或鉴定:争取1项以上成果获省级奖励或通过省级鉴定。

(4)成果转化:成果转化或采用或批示2项以上。

4.团队建设

(1)人才在职培养。选送1-2名基地骨干成员出国学习;选派2-3名成员交流挂职。

(2)学历职称提升。支持1-2名成员提高学历职称层次。

(3)高层次人才引进,柔性引进1-2名博士。

5.立项建设省级以上教学科研平台1个以上。

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