一、整体思路

以习近平重要系列讲话精神为指导，深入学习党的十九大精神，全面落实全国教育大会精神和本科教育工作大会精神讲话，以学校转型发展、双一流建设、高水平应用特色学院建设、审核评估、校内专业综合评价为契机，不断深化教育教学改革，进一步加强专业和学科建设，进一步加强党建思政工作，全面提高人才培养质量。

二、基本目标

进一步推进学习和贯彻党的十九大精神，狠抓党风廉政建设，创新师生思想政治工作模式，增强政治敏感性、政治自觉性与工作主动性；继续修订人才培养方案，深化实践教学改革与专业应用特色建设，继续办好社会工作专业；建设社会工作和法学实训室、法律援助中心、模拟法庭等实验室，新增校外实践教学和就业基地；力争国家社科基金项目申报新突破；深化“五考一风”学生管理模式，推进学风建设，在省级学科竞赛中取得更好成绩，实现就业工作新突破。

三、具体目标

（一）党务学工及分工会工作

1、创新党建思想政治工作思路，借助学风建设月活动平台，建设优良教风学风，开展师德师风建设，打造法学院“六考一风”学生管理特色，着力推进学生司法考试、研究生考试工作，争取有更大的成绩。

2、继续搞好支部五化建设，完善党员活动室建设，加强支部建设。

3、加强对党员的教育与管理，严格党员发展要求与程序，发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，开展学生党员红色景点党员宣誓活动。

4、深入学习贯彻党的十九大精神的学习，开展“不忘初心，继续前行”主题党员学习活动。

5、组织多样化分工会活动，增强组织的亲和力和凝聚力；推进教师业务素质评比活动。

6、优化学生常规管理，做好学生安全防范与心理健康教育工作，做好防暑、防火和防盗、防毒等安全工作，加强安全教育，特别是加强对校园贷的防范。

7、加强家校合作，开好＂班主任工作论坛＂与“新生家长论坛”研讨。

8、做好毕业生离校工作与新生迎新工作，提高服务质量。

9、做好毕业生就业率统计工作，开展毕业生就业追踪调查与分析工作。

10、开展廉政建设，开展谈心谈话活动，强化廉洁教育，召开廉洁专题会议，提高党员领导干部和党员的廉洁自律性。

11、大力加强意识形态工作，加强舆情监控，重视法学院网站建设，加强团学公众号、微信群、qq群的管理，严格教师上课内容的规范，传播正确的社会主义价值观。

（二）行政教学工作

1、学科专业建设

（1）以转变教育思想观念为契机，深化应用特色学院与学科专业建设探索，探索实践教学新路径。

（2）完善2019版人才培养方案和法务金融试验班培养方案，加强卓越法律人才培养。

（3）完成双峰县法院、娄星区法院法官助理、书记员培训工作。

（4）举办“娄底市社会工作论坛”。

（5）启动法学学科建设与改革新探索。

2、教学工作

（1）进一步加强社会工作专业建设，在实验室、校外实验教学平台建设等方面有新的突破。

（2）深化专业教学改革，至少推进两至三门专业课程考核制度改革试点工作。

（3）高质量完成审核评估工作。

（4）加强内部评估工作，全年完成2次试卷质量分析评估。

（5）狠抓MOOC课程建设工作和校企合作课程开发以及相关教材编写工作，探索课堂教学改革新思路。

（6）重视教学改革工作。争取校级以上教改立项2-3项。

（7）搞好模拟法庭品牌活动。力争在2019年省模拟法庭竞赛中确保获得二等奖，力争获得一等奖。

（8）加强创新创业教育工作，争取校省级立项。

（9）做好院级和校级公开课申报与准备工作，扩大影响力。

（10）按照应用型人才培养要求进一步加强毕业论文改革。

3、转型发展与社会服务

（1）推进法学专业实践制度改革，建立与法院、检察院合作模式，促进应用型人才的培养。

（2）加强地方立法点建设与立法服务工作，主办娄底市地方立法工作研讨会。

（3）进一步组建社会服务团队，申报相关校地合作项目，开展社会服务。做好相关校外实践教学基地验收工作。

（4）成立娄底市社会机构评估中心与娄底市社会工作教育培训中心，依托社会工作专业，开展相关社会工作服务。

（5）探索公共事业管理专业校地合作新模式，拓展专业建设思路。

4、创新创业教育与项目开展

（1）积极组织学生申报“互联网+”、挑战杯等项目申报。

（2）加强专业培养方案中关于创新创业教育，形成创新创业团队。

（3）开展与相关高校在创新创业教育上的协作讨论与交流。

（三）科研与师资工作

1、组织申报国家社科基金数量4项。

2、争取成功申报省级科研立项4项。

3、提高服务地方能力，加强横向课题合作研究。

4、利用校企合作教育周，继续办好“湘中法治论坛”，邀请相关专家讲学6场。

5、本系教授博士讲座2次。

6、派教师外出交流学习20人次。

7、加强教师队伍培养与高层次人才引进和招聘工作。加强师资队伍建设，进一步优化教师的职称与学历结构，力争引进博士2人、硕士2人（含编内和编外）。

四、主要措施

1、加强领导，分工负责。

2、紧紧围绕审核评估目标开展工作。

3、立足学校高水平应用特色大学建设开展工作。

3、规范工作秩序与管理，进一步实现工作科学化与精细化。

4、优化内部目标管理考核改革，提高教职员工工作积极性。

5、创新学科建设思路，坚持“走出去”与“引进来”结合。